《2024年最新》サラリーマンの簡単節約方法6選

はじめに

  1. 中々お金がたまらない
  2. 会社の飲み会や、突発的なイベント(支店旅行など)があり無駄な支出が多い

⇨今回の記事は、社会人1〜5年目の方を対象に解説してみました。   

*それ以外の方にも勿論当てはまる内容で解説しております。

 

⇨参考にしたい方はこのまま読み進めてください💡

 

自己紹介

こんにちは現場監督の静岡ジャイアンです。

昔は銀行員として、取引先への融資営業をメインに行なっておりました(笑)
現在は経営者として、建設会社コンサル会社を経営しております!

静岡ジャイアン

本日はタイトルの通りサラリーマンの簡単節約方法6選【最新】について解説していきたいと思います。
実用性
(4.0)
意外性
(2.0)
知名度
(3.0)
即効性
(5.0)
総合評価
(4.0)

⇨記事の内容は完璧ではありませんが、実用性はあります。その理由は、私(静岡ジャイアン)も実際にこれから説明する内容で節約を試みてきたからです。

はじめに

  1. 中々お金がたまらない
  2. 会社の飲み会や、突発的なイベント(支店旅行など)があり無駄な支出が多い

⇨そんなサラリーマン(社会人)1〜5年目の方々を対象に解説してみました。

 

節約方法(サラリーマン編)

静岡ジャイアン

それでは順に解説していきます!準備は宜しいですか?

節約方法その①・・・会社からの交通費支給を上手に活用してみるやり方

交通費支給を上手に活用する

まずおすすめしたいやり方の1つ目にご紹介するのが

会社からの交通費支給を上手に活用するやり方』です!

 

『会社からは交通費が現金で支給されるが、実際に購入する時はクレジットカードで購入すること』です!

 

電車やバスの交通機関を利用して出勤する人の場合、殆どの企業では交通費支給制度がついておりますが、その交通費支給制度を上手に使うやり方です。

毎月の給料日に合わせて交通費の支給される企業が殆どですが、中でも半年分(6ヶ月間分)の交通費をまとめて(一括で・事前に)支給してくれる会社が主流です。

ぼく自身も銀行員(サラリーマン)時代は、最寄りの駅から勤務地まで、6ヶ月分の交通費が半年に一度口座に支給される制度でした。当時は、定期代として振り込まれたことをわかっていながらも…仕事が終わる時間が遅いだこと、朝はギリギリまで寝ていたいだことで、定期を買わずにそのまま何日か過ごしてしまうといった経験もありました…。

 

クレジットカードで購入することによりポイントが貯まります!そうです、そのポイントを活用して買い物ができる点がまさしく節約できる点です。

お使いのクレジットカードによっては、ホテルに無料宿泊ができたり、飛行機が無料で乗れたりなど、豪華特典がついております。

 

そしてもう1つは、自宅最寄り駅から勤務地までの経路が何通りかある場合、自分がよく使う乗り継ぎの駅が含まれる経路を選択することも節約につながります!!

休日などは渋谷や品川に出かけることが多かった為、ぼくもよく使う路線や駅を経由するルートをメインに選んで定期は購入しておりました。

電車賃往復代も馬鹿にできません。往復なら約1,000円くらい…毎週末それば1年と嵩んでいくとチリも積もれば10,000円・20,000円と段々膨らみ…サラリーマン時代の僕の給料ではとても安い金額ではありませんでした。

自分が『通勤以外にプライベートなどで使用する回数が多いルートを選ぶ』ことも、節約の鉄則なのですね。

 

節約方法その②・・・会社の福利厚生の仕組みを上手に利用してみよう

福利厚生の仕組みを上手に活用

サラリーマンにおすすめの節約方法2つ目は、

『会社の福利厚生の仕組みを上手に利用すること』です。

一般的なものとして、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などがあります。

他の福利厚生としては家賃補助・社員寮完備・社員食堂・資格取得支援・保養所・社員旅行・クラブ活動・企業年金などあげれば多数出てきます。

福利厚生とは?

⇨会社側が従業員やその家族の健康や生活の福祉を向上させるために、賃金以外のサービスを提供すること。

 

大企業など、福利厚生がしっかりと確立している会社だと、会社側がこれらの保険料の半額(または全額)を従業員の代わりに払ってくれます。

多くの場合は、僕みたいな中小企業より大企業の方が制度は充実しております。

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの法定福利厚生は、法律によって使用者に実施が義務付けられています。その為、正社員であればこれらの福利厚生が受けられないということは絶対にありえません!

 

ゆえに、家計の支出が減らせることができるというわけです!

正社員として雇用されていれば被用者保険(健康保険)に加入できます。被用者保険とは会社員や教職員・公務員・サラリーマンとその家族が加入する健康保険のことで、協会けんぽ・健康保険組合・共済組合のいずれかにあたります。

 

これらには『家族全員が加入できる』という点が大きなポイントです。

月収に応じた保険料(標準報酬月額 × 一般保険料率)で、自分と扶養している家族全員が加入でき保険料の半分は会社が支払ってくれます。

 

また、ベネフィットステーションの加入をしている企業などでは、制度を理解して活用することもしっかりとした節税になります!

ベネフィットステーションは、500以上の特典があるステーションクラブから低料金で有名ホテルや有名レジャー施設の利用が可能になる特典でした。仕事の疲れを癒すことができ、またこの様な特典を使わないと中々利用することも気が引けてしまう様な高額ホテルへの宿泊も検討できました。ベネフィットステーションの中から宿泊できる施設・レジャーを選び、家族で週末遊びに行ける施設を探すことは、低価格で疲れた体もリフレッシュでき、家族サービスもできる。まさしくお金をかけずに翌週からの仕事に集中できる環境の整備といった点でも『節約』と感じておりました(笑)

 

節約方法その③・・・住宅ローンがある人は、ローンの見直しをしてみよう

ローンの見直しをする

サラリーマンおすすめの節約方法3つ目は、住宅ローンの見直しです。

これは僕がサラリーマンを辞め、自営業の道を選んでから節々と感じたことでもあります💡

 

住宅ローンに限らず銀行や各種金融機関を利用したローン(融資)については圧倒的にサラリーマンの方が審査が通りやすいです。

ですので(サラリーマンの特権を活かして)住宅ローンを今の条件よりも安く借り換えすることもポイントの1つです。

 

金融機関(銀行)には、融資を取り扱う際に

『スコアリング調査』といって、融資先(お客様)の信用(格付)を評価する作業があります。

このスコアリングというのは一般的には勤務先や今までのあなたの支払い状況(ブラック先?非ブラック先?)、

預金や借入状況などを総体的に調べる作業のことだと理解してください、ここでは。

このスコアリング評価が高ければ高いほど、融資の条件がよくなったり借入金額が増やせたりとそんな仕組みになっているわけです!

 

 

一概にも言えませんが、僕の様な自営業者よりサラリーマンとして企業にお勤めの人の方が遥かにスコアリング評価は高くなる可能性があります。

 

なぜならば金融機関(銀行)から見たときに、僕の様な経営者はサラリーマンに比べたら確かに給料は高いかもしれませんがその分リスクも高く背負っております。

ハイリスクハイリターンの先よりも、確実に毎月の給料が決まっているサラリーマンの方が、安全性の面で評価が高くなるというのが銀行融資の仕組みです。(ざっくりですが)

 

住宅ローンの他に投資用の不動産をローンを購入している人などがいたら、借り換えや金利の交渉は難しい時も勿論ありますし、上で僕が説明した内容が勿論全てではないですが、返済期間が短くて借り換えメリットが少ない場合を除いてサラリーマン時代に借り換えを検討する方が、何十年単位での長い年月での住宅ローン返済を考えた場合は、圧倒的に節約が図れるわけなのです!

 

節約方法その④・・・水筒やお弁当を持参する

妻を上手に活用する

サラリーマン節約方法4つ目は、水筒やお弁当を持参することです。

「アナタ・・・何言ってるの?」、と思われてしまうかもしれませんが、これにはしっかりとした理由があります。

 

サラリーマンの方だと基本的に渉外活動をメインでやられる方以外、オフィスやオフィス近くのレストラン等でランチを取られるケースが多いのではないでしょうか?またオフィスには、食堂や休憩スペースが充実しており、そこで食事が食べられる環境があるのが殆どだと思います。

 

水筒やお弁当を持参すること=ランチ(昼休憩)の時間に外出しないことになりますし、例え出先でもしっかりと食事の時間を確保して営業車の中で食事を摂ったり、食事の環境を確保しようとするはずです。

 

自然と行動やスケジュールが変わってきて、ある程度経つと自分の日課になってくると思います。

 

毎日の予定もお昼の時間を中心に決まりを持って段取りすることができてくると思います。

 

お金の節約にもなりますが、自身の予定や仕事の整理にも繋がる行動ですので僕は水筒やお弁当を持参することはサラリーマンにとってとても大事なことだと感じております。

 

また健康管理がニーズとなっている昨今では、宅配健康食の様なサービスもあります。一見の価値ありですので、是非参考にしてみるといいかもしれません。

さてここで一度、日本のサラリーマンの平均別平均年収と・平均手取り額を理解していきましょう!

 

年代別平均年収・平均手取り額
年齢 平均年収 平均手取り額
20~24 262万円 209万6,000円
25~29 361万円 288万8,000円
30~34 407万円 325万6,000円
35~39 442万円 353万6,000円
40~44 468万円 374万4,000円
45~49 496万円 396万8,000円
50~54 519万円 415万2,000円
55~59 516万円 412万8,000円
  • 国税庁「平成29年分民間給与実態統計調査」年齢階層別の平均給与

厚生労働省が発表した「国民生活基礎調査」によれば、

1世帯当たり世帯主の年代別平均貯蓄額と、年代別平均借入金額は次のようになります。

平均貯金額平均借入額

 

 

比較すると、

住宅ローンや教育ローンの負担が大きい世代では借入額が貯蓄額をはるかに超えるということがうかがえます。

 

年代別平均貯蓄額・平均借入額
年代 平均貯蓄額 平均借入額
29歳以下 154万8,000円 263万4,000円
30~39歳 403万6,000円 865万7,000円
40~49歳 652万円 862万1,000円
50~59歳 1,049万6,000円 581万6,000円

 

実際は世帯ごとに内容が大きく異なりますが、

自分自身の収入額や貯蓄額と照らし合わせることも大事です。

収入の割に借入金が多かったり、貯金が少なかったりするのが見て取れます。

(なぜ収入の割に借入金が多かったり、貯金が少なかったりするのか。その人間心理の説明については違う章で書いていきたいと思います)

 

節約方法その⑤・・・お金の出と入りの勘定を理解・管理してみよう

B/SとP/Lを検討する

サラリーマンの節約方法5つ目は、お金の出と入りの勘定を理解・管理することです。

僕もサラリーマンを約5年勤めましたが、正直貯金は雀の涙…。。。

 

サラリーマン時代は微々たる金額しか貯金を貯めることはできませんでした。。

転勤シーズンになると尚更、

支店内(チーム内・エリア内など)の飲み会や送別会が事あるごとに開かれました…

どんどんお財布は寂しくなっていくのに対して、不摂生が続くので体重だけは育っていく。

銀行特有の文化かもしれませんが、当時の僕の手取りは20万円弱にも関わらず、月に多い時で5〜10回も飲み会が開催されるので圧倒的に支出が多い資金繰りとなっておりました。

 

要はサラリーマンは、自分で予定を管理することが経営者に比べたら圧倒的に難しいし、突発的なイベントが割と発生するので支出の管理が難しいですよね。

 

この支出の管理をしていくことが理由の5つ目に当たります。

 

静岡ジャイアン

銀行員だだって自分のお金を管理できてない人たちってたくさんいましたしね…

 

当時の僕は業務時間外はできれば職場以外の方と触れ合いたくないタイプでしたし、できればスキルアップの勉強や自分の将来のためにビジネスの勉強に時間を当てたいと考えるタイプでした。

なので飲む文化には酷く反対でした。

銀行員でも難しいとされているお金の管理ではありますが・・

サラリーマンの特徴を活かして安定して振り込まれる毎月の給料金額に対して、毎月確実に支出として見えている部分・逆に収入として確実に入ってくる金額をまずは自身で理解することがとても大事だと感じました。

 

お金って不思議で(お金以外のこともそうですが)

「好きこそものの上手なれ」という言葉通り、お金のことが好きだとお金の仕組みや特徴を理解したり勉強したりしてもっとお金について知る努力をします。

その結果、お金の仕組みも理解でき自然とお金が溜まっていく構造になっているんです。

 

収入-支出をまずは理解して、その上で残りの金額はいくらなのか。

毎月のお金の入り(給料)を理解する

   ↓

支出(固定費・変動費)を理解する

   ↓

計算する(足し算=収入-支出)

   ↓
いくらなら貯金ができるのかを理解する(突発的な支出も考慮)
   ↓
別の口座を作る(積立口座)
   ↓
貯金できる金額を定額自動送金で積みたてる(毎月自分でやると忘れてしまう)

節約方法その⑥・・・積立貯蓄口座や財形貯蓄制度への加入を取り入れてみよう

 

サラリーマンの節約方法6つ目は、積立貯蓄口座や財形貯蓄制度への加入を取り入れるです。

5つ目の方法と少し被りますが、この記事を読んでいる人の中には老後2,000万円問題が話題となり、現時点で全く貯金ができていないことに焦りを感じている人、又は過去に貯金しようと思ったものの挫折してしまった人もいらっしゃるのではないでしょうか?

 

金融広報中央委員会が行った令和元年度の「家計の金融行動に関する世論調査」によれば、老後に対する漠然とした不安はあるものの、現在の収支状況を意識しておらず、将来に向けての貯蓄を考えていない世帯が多いという調査も発表されました。

 

こちらは調査結果より抜粋した文章になります。

  • 家計の資産と負債のバランスについて「意識したことがない」と回答した世帯が82.2%と過半数以上いる
  • 「老後生活に対して心配である」と回答した世帯は2019年度には85.6%内76.2%は「十分な金融資産がないから」と回答
  • 「今後の生活設計を立てていない」「現在は立てていないが今後は立てるつもり」と回答した世帯の合計は73.2%

この発表結果のように、漠然と将来に対する不安はあるものの中々それに対する改善などを強いれていない方というのが圧倒的に多いと言うのが現実です。

 

僕もそうでしたが、給料の振り込み口座の中で毎月使うお金と貯金するお金2つを管理することは殆ど無理に近しいです。理由としては、あればあるほど安心して使ってしまうと言うのが人間心理にはあるからです。

ですので、積立貯蓄口座財形貯蓄制度を利用したりまたは貯金用の口座を分けて管理していくことが非常に大事だと思います。

 

収入と支出の管理をすることと共に、積立貯蓄口座財形貯蓄制度を利用して別口座として管理していくことが、節約・貯金をする上でとても重要になってくるのですね!

 

最後に

この記事を書いて改めて感じたことは、貯金に限らず何かを始めるときは必ず仕組みを理解することの大切さです。恥ずかしながら僕は、今までは何を始めるにも下調べをしたり事前調査やヒアリングをしないで初めてきました。

  • やってみないとわからい
  • 動き出してから考えよう
  • 諦めないやり抜く気持ちさえしっかり持っていれば何でも上手くいく

こんな感じです。

 

しかし結論から説明するとこれでは成功する可能性が限りなく低いです。仕組みを理解した上で根性ではなく理屈で始めた方が圧倒的に有利に進められます。

何を目指すか?によりますし、個人差は勿論ありますが・・・

サラリーマンを続ける限り、僕は正直億万長者にはなれないと感じております!

  • もう少し良い生活をしたい!
  • もっとお金を稼ぎたい!!
  • 今の生活に満足をしていない!!!

と感じている方は、こちらの記事を読み転職活動をされることをおすすめします💡

 

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